ÌÇĐÄÍűÒł°æ

Avdelningen för psykologi (PSY)

Psykologi, läran om människans tänkande och beteende, är ett ämne som ständigt fascinerar. Vid Avdelningen för psykologi utbildar vi psykologer och psykoterapeuter som är rustade för att möta arbetslivets utmaningar och framtida klienter på bästa sätt. Men också kognitionsvetare och personer som fördjupat sig inom psykologiämnet som är redo att omsätta sina kunskaper i praktiken. Vår forskning bidrar bland annat med banbrytande kunskap kring behandling av psykisk ohälsa, kognitiva förmågor hos barn och vuxna, socialt samspel och grupprocesser.

Forskning inom psykologi

FÄglar som flyger i en formation över himlen.

Internationellt nätverk för välbefinnande

Vår forskning omfattar hela fältet om vetenskapen om välbefinnande inom olika populationer för att främja hälsa och minska stress inför 2000-talets utmaningar.

En person som kastar överbliven pasta i papperskorgen.

Smaka lite först: Kommunikativa strategier för minskat matsvinn i förskolans måltider

Att minska "tallrikssvinnet" under förskoleluncher är en hårfin balans mellan matpreferenser, mättnad och våga smaka på ny mat. I detta innovativa projekt undersöker vi vilka kommunikationsstrategier som kan bidra till att minska matsvinnet.

Äldre par pĂ„ höstpromenad.

Forskargruppen för relationell och psykodynamisk forskning

Forskargruppen intresserar sig för sampels- och utvecklingsprocesser i behandlingsrelationer så som psykoterapi och annan behandling samt omvårdnad. Vi forskar och utbildar i relationell psykodynamisk psykoterapi, IPT och mentalisering.

Barn tittar pÄ sina datorer och telefoner.

Att börja skolan i en digital värld

Skärmtid, teknikförbud och moralpanik - Hur påverkar vår digitala värld våra barns utveckling? Måste vi begränsa den tid vi och barnen använder oss av digitala media eller ger digitala media oss ett försprång i livet?

Tre barn Àter lunch pÄ förskola.

Förskolemåltider

Det  finns mycket prat om den pedagogiska måltiden men vad händer egentligen när barn och deras lärare äter tillsammans? Detta projekt undersöker hur multimodala resurser underhåller och stödjer ätbeteendet och social interaktion inom förskolan.

NÀrbild pÄ en kvinnas hÀnder som skriver pÄ en bÀrbar dator.

Forskningsgruppen för internet, hälsa och klinisk psykologi

Forskningsgruppen arbetar kring en rad olika områden som ångest, depression och hälsoproblem som tinnitus och kronisk smärta. Många projekt arbetar med KBT-behandling via Internet.

En grupp mÀnniskor sitter i en trÄng och mörk lokal. De lyssnar pÄ en talare.

WHOLE - Forskning om organisatorisk och social arbetsmiljö

Ledning, organisationsstruktur och belöningssystem är faktorer som kan påverka organisatorisk och social arbetsmiljö. Vi undersöker hur dessa faktorer påverkar individers arbetsupplevelse, förekomst av mobbning, sjukskrivningsnivå och upplevd hälsa.

RegnbÄge leksak.

Fysisk, psykisk och reproduktiv hälsa hos hbtq-personer under graviditet, födande och i tidigt föräldraskap

Forskningsprojektet följer hälsa och upplevelser hos hbtq-personer under graviditet, födande och i tidigt föräldraskap, för att bidra till viktig kunskap inom ett outforskat område, både i Sverige och internationellt.

En flykting.

SAHA - digitala insatser för psykisk ohälsa hos flyktingar

Insatser för att upptäcka och främja psykisk hälsa hos flyktingar – utveckling av och forskning på digitala verktyg för bedömning och behandling av ångest, depression, posttraumatisk stress, sömnproblem och migrationsrelaterad psykisk ohälsa.

Nyheter

En man som sitter i en stol pÄ ett kontor.

Ökad risk för mobbning i öppna kontorslandskap

Öppna kontorslandskap medför en tydligt ökad risk för mobbning på arbetsplatsen jämfört med om anställda har eget rum eller sitter tillsammans med några få kollegor. Det visar forskning från Linköpings universitet.

Ryggtavlan pÄ en man.

Större risk att politisk höger faller för konspirationsteorier

Personer som lutar politiskt åt höger faller lättare för konspirationsteorier. Men oavsett ideologi tenderar vi att godta påståenden som stryker oss själva medhårs. Det visar en doktorsavhandling från LiU.

Passivt ledarskap ökar mobbning mot lägre chefer

Mobbning på arbetsplatsen ökar om inte ledningen är aktiv och närvarande. Men särskilt hårt drabbade blir de chefer som är närmast medarbetarna, visar en ny studie från Linköpings universitet.

Senaste publikationer

2026

Karin Forslund Frykedal, Eva Hammar Chiriac (2026) Teaching and Learning 21st-Century Skills: Collaboration and Communication in Formal and Informal ÌÇĐÄÍűÒł°æal Settings, s. 13-31 (Kapitel i bok, del av antologi)
Gerhard Andersson, Erik Hedman-Lagerlöf (2026) KBT inom psykiatrin, s. 453-467 (Kapitel i bok, del av antologi)
Gerhard Andersson (2026) KBT inom psykiatrin, s. 239-253 (Kapitel i bok, del av antologi)
Ole Hultmann, Martina Andersson Soe, Anders G. Broberg, Clara Möller (2026) Children and youth services review, Vol. 185, Artikel 108931 (Artikel i tidskrift)
Gisela Steins, Eva Hammar Chiriac (Redaktörskap) (2026)
Anna Malmquist, Greta Sten, Maria Nabatai, Emma Gustafsson, Katri Nieminen, Hanna Grundström (2026) Journal of Reproductive and Infant Psychology (Artikel i tidskrift)
Nafiseh Kananifar, Danilo Garcia (2026) Scientific Reports, Vol. 16, Artikel 11599 (Artikel i tidskrift)
Samantha Sinclair, Artur Nilsson, Jens Agerström (2026) Current Psychology, Vol. 45, Artikel 806 (Artikel i tidskrift)
Mats Westas, Lena Ekström, Jan Sandqvist, Charlotte Wåhlin, Gerhard Andersson, Peter Johansson (2026) BMC Complementary Medicine and Therapies, Vol. 26, Artikel 131 (Artikel i tidskrift)
Eva Hammar Chiriac (2026) Frontiers in Psychology, Vol. 17, s. 5-7, Artikel 1812864. (Artikel i tidskrift)

Avdelningen för psykologis årsrapporter

Årsrapporten ger dig en överblick av den forskning som bedrivs på avdelningen. 

Psykologiavdelningen har flera forskare och forskningsgrupper. Vi tÀcker ett brett spektrum av Àmnen inom psykologin, inklusive kognitiv, utvecklingspsykologi, socialpsykologi, hÀlsopsykologi och klinisk psykologi.

Utbildningar

Forskarutbildning

Psykologmottagningen

Kontakta oss

Administration

Medarbetare