Temat för Ă„rets dag var interkulturell kommunikation â ett Ă€mne som blir allt viktigare i en alltmer internationell forsknings- och arbetsmiljö. Genom förelĂ€sningar, diskussioner och informella samtal fick deltagarna möjlighet att utforska hur kulturella skillnader pĂ„verkar kommunikation, samarbete och dynamik pĂ„ en arbetsplats.
Kommunikation över kulturella grÀnser
Efter en vÀlkomsthÀlsning av prefekt Jan-à ke Larsson inleddes programmet med en förelÀsning av Rozalyn Simon. FörelÀsningen belyste hur kulturella bakgrunder kan pÄverka förvÀntningar, kommunikationsstilar och interaktioner i bÄde professionella och sociala sammanhang.
DÀrefter följde en paneldiskussion dÀr deltagarna diskuterade sina upplevelser av att flytta till Sverige, samt möjligheter och utmaningar med den svenska arbetsplatsen.
Efter en fikapaus höll Lars Liljegren förelÀsningen "Intercultural Communication at the Swedish Workplace (or Why Everything Went to Pieces)". Med praktiska exempel och personliga erfarenheter visade han hur missförstÄnd kan uppstÄ nÀr normer, förvÀntningar och kommunikationssÀtt skiljer sig Ät, men ocksÄ hur ökad medvetenhet kan bidra till bÀttre samarbeten.
Diskussioner och gemenskap
Programmet innehöll Àven gruppdiskussioner dÀr deltagarna fick möjlighet att dela erfarenheter och reflektera över interkulturell kommunikation i sina egna arbetsmiljöer.
Precis som tidigare Är erbjöd ISY-dagen ett vÀrdefullt tillfÀlle för medarbetare frÄn olika avdelningar att mötas utanför den dagliga verksamheten och reflektera kring frÄgor som Àr viktiga för bÄde forskning och arbetsliv. Dagen avslutades med mingel och en gemensam middag.
