糖心网页版

I ett samh盲lle d盲r befolkningen blir allt 盲ldre beh枚ver m盲nniskors m枚jligheter till ett f枚rl盲ngt arbetsliv f枚rb盲ttras. I det internationella forskningsprogrammet Eiwo 鈥� Exkludering och oj盲mlikhet i det senare arbetslivet - studerar forskare vad som fr盲mjar ett f枚rl盲ngt, inkluderande och j盲mlikt arbetsliv och hur riskerna f枚r exkludering kan minska.Andreas Motel-Klingebiel, professor i 氓ldrande och social f枚r盲ndring. Foto Magnus Johansson

Programmet startade 2019 med anslag fr氓n Forte. Under 2022 avslutas f枚rsta fasen och Forte har nu beviljat att fas tv氓, som ska p氓g氓 till 2026, startar. F枚r b氓da faserna har programmet beviljats totalt 17,3 miljoner kronor. Forskare fr氓n universitet i flera l盲nder deltar i programmet, som leds av Andreas Motel-Klingebiel, professor vid Avdelningen f枚r 氓ldrande och social f枚r盲ndring vid Link枚pings universitet.

De utv盲rderar bland annat orsaker till och effekter av exkludering och oj盲mlikhet i Sverige och Europa med fokus p氓 genus, utbildning och regioner. Fokus ligger 盲ven p氓 vilket inflytande politiska 氓tg盲rder, f枚retag och institutioner har n盲r det kommer till exempelvis oj盲mlika arbetsm枚jligheter och livsl氓ngt l盲rande. Forskarna studerar ocks氓 hur skeden tidigare i livet kan p氓verka oj盲mlika f枚rh氓llanden senare i arbetslivet.

Samtidigt har Forte beviljat en halv miljon kronor till ett nytt forskarn盲tverk d盲r forskare fr氓n Link枚pings universitet och Karolinska Institutet samarbetar. N盲tverket, med titeln H氓llbarhet, inkludering, produktivitet och r盲ttvisa, och m盲nniskors f枚r盲ndrade v盲gar genom arbetslivet (Sipet), ska p氓g氓 mellan 2022鈥�2026 och kommer att ha ett fokus p氓 h氓llbarhet och det sena arbetslivet. Genom samarbete, kunskapsspridning och utbildning ska n盲tverket fr盲mja tv盲rvetenskap, internationalisering och policyrelevans.